Ahlak Gelişimi Çıkmış Sorular
Bir kurum yöneticisi, çalışanların uyması gereken kuralları açıklamıştır. Kurallar içinde, insanın günlük yaşamında yeme, içme ve diğer ihtiyaçlarıyla ilgili düzenlemeler de yer almaktadır. Yönetici, bu tür ihtiyaçların giderilmesi için bir zaman belirlemiş ve bu zamana kesinlikle uyulması gerektiğini bildirmiştir. Bunun üzerine çalışanlardan farklı görüşler gelmiştir.
Buna göre, aşağıdaki görüşlerden hangisi, Kohlberg’in “saf çıkarcı” evresine örnektir?
Bir kurum yöneticisi, çalışanların uyması gereken kuralları açıklamıştır. Kurallar içinde, insanın günlük yaşamında yeme, içme ve diğer ihtiyaçlarıyla ilgili düzenlemeler de yer almaktadır. Yönetici, bu tür ihtiyaçların giderilmesi için bir zaman belirlemiş ve bu zamana kesinlikle uyulması gerektiğini bildirmiştir. Bunun üzerine çalışanlardan farklı görüşler gelmiştir.
Buna göre, aşağıdaki görüşlerden hangisi, Kohlberg’in “saf çıkarcı” evresine örnektir?
A) Bu kurallara uymak gerekir. Aksi takdirde, kurallara uymayanlar işten atılabilir.
B) Bu kurallar, hastalık gibi zorlayıcı durumlar haricinde uyulması gereken kurallar olmalıdır.
C) Çok çalışıp kuruma daha çok katkı sağlayan çalışanlar için bu kurallar esnetilmelidir
D) İnsan doğasına aykırı olan bu kurallara uymak insan hak ve hürriyetlerine aykırıdır.
E) Kurumun düzenli işleyişi için bazı kuralların olması gerekir.
Doğru Cevap: Görüntülemek için tıklayınız.