Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 3

I. Yöneltmede danışmalı bir sistem kurulmalıdır.

II. Yönetici, ayrıntı içinde boğulmamaya dikkat etmelidir.

III. İyi bir ödüllendirme ve cezalandırma sistemi kurulmalıdır.

IV. Görev sorumluluğu gelişmeyen kişiler örgütten uzaklaştırılmalıdır.

Yukarıdaki verilenlerden hangileri, yöneticilerin etkin bir yöneltme yapabilmesi için gerekli olan koşullardandır?

Soru

I. Yöneltmede danışmalı bir sistem kurulmalıdır.

II. Yönetici, ayrıntı içinde boğulmamaya dikkat etmelidir.

III. İyi bir ödüllendirme ve cezalandırma sistemi kurulmalıdır.

IV. Görev sorumluluğu gelişmeyen kişiler örgütten uzaklaştırılmalıdır.

Yukarıdaki verilenlerden hangileri, yöneticilerin etkin bir yöneltme yapabilmesi için gerekli olan koşullardandır?

A) I ve III

B) I, II ve IV

C) I, III ve IV

D) II, III ve IV

E) I, II, III ve IV


Doğru Cevap: Görüntülemek için tıklayınız.


Online Soru: I. Yöneltmede danışmalı bir sistem kurulmalıdır. II. Yönetici, ayrıntı içinde boğulmamaya dikkat etmelidir. III. İyi bir ödüllendirme ve cezalandırma sistemi kurulmalıdır. IV. Görev sorumluluğu gelişmeyen kişiler örgütten uzaklaştırılmalıdır. Yukarıdaki verilenlerden hangileri, yöneticilerin etkin bir yöneltme yapabilmesi için gerekli olan koşullardandır?

I. Yöneltmede danışmalı bir sistem kurulmalıdır. II. Yönetici, ayrıntı içinde boğulmamaya dikkat etmelidir. III. İyi bir ödüllendirme ve cezalandırma sistemi kurulmalıdır. IV. Görev sorumluluğu gelişmeyen kişiler örgütten uzaklaştırılmalıdır. Yukarıdaki verilenlerden hangileri, yöneticilerin etkin bir yöneltme yapabilmesi için gerekli olan koşullardandır? I. Yöneltmede danışmalı bir sistem kurulmalıdır. II. Yönetici, ayrıntı içinde boğulmamaya dikkat etmelidir. III. İyi bir ödüllendirme ve cezalandırma sistemi kurulmalıdır. IV. Görev sorumluluğu gelişmeyen kişiler örgütten uzaklaştırılmalıdır. Yukarıdaki verilenlerden hangileri, yöneticilerin etkin bir yöneltme yapabilmesi için gerekli olan koşullardandır?